ПОЛЮС-ЛОГИСТИКА (группа Полюс)

В сфере промышленности при осуществлении любого рода деятельности нельзя активно развиваться, не имея надежного транспорта. Однако не каждому предприятию рентабельно держать большой гараж техники. И здесь на помощь приходит логистическая компания, которая как раз и специализируется на транспортных услугах.

ПОЛЮС-ЛОГИСТИКА группа Полюс

ПОЛЮС-ЛОГИСТИКА занимается организацией перевозок грузов различной категории: от обычных до самых опасных. Помимо транспортировки работники компании производят обработку, хранение и складирование грузов. Предприятие охватывает своей деятельностью Магаданскую область и Красноярский край, имея на этих территориях складские базы и автотранспортный цех. В активах группы имеются также речные суда, что позволяет расширять свои возможности.

Контакты кадровой службы ЗАО «Полюс Логистика»

Адрес: 660135, г. Красноярск, ул. Взлетная, д. 9
Отдел кадров — каб. 113
Телефон: (391) 226-60-04
E-mail: career-pl@polyusgold.com
Официальный сайт: polyusgold.com

Для работы в г. Лесосибирске

Адрес: 662544, г. Лесосибирск, ул. Южный промышленный узел, д. 12/61, здание 1
Телефон: (391) 226-60-28
Факс: (391) 226-60-08
E-mail: career-pl@polyusgold.com

Для работы в Магаданской области

Адрес: 685918, г. Магадан, п. Уптар, ул. Красноярская, д. 33
Телефон: (4132) 69-11-31
E-mail: career-pl@polyusgold.com

Вакансии вахтой на севере

Требования к кандидату

Полюс — логистика. Головной офис в Красноярске, филиал — в Магадане.

  • Граждане стран СНГ и Балтии.
  • Образование основное общее (9 кл.).
  • Стаж 3 года.
  • Возраст от 25 до 50.

Акумуляторщик;
бухгалтер;
ведущий инженер по охране окр. среды;
водитель автомобиля;
водитель погрузчика;
вулканизаторщик;
главный механик;
грузчик;
делопроизводитель;
диспетчер;
заведующий складом;
заместитель начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности;
инженер по охране труда и промышленной безопасности;
инженер по ремонту;
инженер-механик;
кладовщик;
клепальщик;
комендант;
контролер технического состояния автомоттранспортных средств;
мастер авторемонтных мастерских;
мастер логистика;
мастер механо-энергетической службы;
мастер участка погрузочно-разгрузочных работ;
машинист автовышки и автогидроподъемника;
машинист автокрана;
машинист бульдозера;
машинист крана автомобильного;
машинист экскаватора;
медицинская сестра;
медник;
механик;
начальник автоколонны;
начальник отдела;
начальник производственной площадки;
начальник участка;
оператор заправочных станций;
подсобный рабочий;
рабочий по обслуживанию зданий;
рихтовщик кузовов;
слесарь по кипиа;
слесарь по ремонту автомобилей;
слесарь по ремонту топливоподачи;
слесарь-ремонтник;
специалист отдела планирования;
специалист по логистике;
сторож;
стропальщик;
таксировщик;
токарь;
фельдшер;
электрогазосварщик;
электромонтер по ремонту и обслуживанию эл/оборудования;
юрисконсульт.

Условия работы

  • Квотируемое РМ, Иностранная рабочая сила, страны СНГ.
  • Проезд за счет работодателя, возможен вахтовый метод работы.
  • Предоставление жилья, доставка на работу, питание за счет предприятия, социальный пакет.

Рабочие участки предприятия находятся в отдалении от населенных пунктов, поэтому трудятся здесь исключительно вахтовым методом. Переезды от места жительства к месту работы и обратно компания компенсирует. При этом руководство группы организовывает доставку своих работников до поселка вахтовиков из основных сборочных точек – Москвы, Краснодара, Новосибирска, Челябинска, Самары, Уфы, Хабаровска, Красноярска, Иркутска, Владивостока.

Компания обеспечивает своим работникам комфортные условия проживания в общежитиях, а также обеспечивает их полноценным питанием (за счет предприятия). При этом проявляется забота о быте: комнаты оборудованы всеми необходимыми предметами мебели и электронно-бытовыми устройствами. В здании каждого общежития имеется прачечная, а в некоторых еще и спортивные залы.

Кроме этого в поселке вахтовиков имеются и магазины, в которых можно подкупить не только продукты, но и предметы первой необходимости. На рабочие участки вахтовиков доставляют транспортом предприятия, снабжая сухими пайками. Заботятся в группе и о досуге своих работников, в поселке функционируют библиотека, клуб, тренажерный зал. Есть где поиграть в теннис, бильярд, волейбол, футбол. Зимой можно сходить на каток (здесь выдают на прокат коньки).

Каждому сотруднику обеспечен социальный пакет – бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение вахтовиков и оздоровление их детей, медицинское страхование и программа материальных поощрений. Ценит компания верность работников своему предприятию, поощряя их ценными подарками за выслугу лет. Через каждые 2 месяца работы предоставляется отпуск продолжительностью в 30 дней.

297185 443555 377963 998058


  • Украина приянала закон Об особенностях приватизации угледобывающих предприятий

  • Норникель расширяет производство за рубежом

  • Где купить станок для сетки-рабицы в Воронеже по выгодным ценам?

  • Станок для производства профнастила из Китая и цены на него

  • В Луганске превращают уголь в газ

  • Для развития малого бизнеса предоставляются льготные кредиты

  • Как сделать самодельный станок для заточки ножей для рубанка?

  • На руднике Степной погиб машинист после падения самоходной машины

Отзывы

  1. Алексей 20.07.2017 07:37

    Добрый день! я электромонтер по ремонту и обслуживанию эл. оборудования ЗИФ 6 р 4 гр. Общий стаж 13 лет на ЗИФ 10 лет с ув. Алексей.

Оставить отзыв